從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理
日常行政事務、主管公司 人力資源部 ,負責實施公司 人才戰略計劃 ,為公司在后續融資后的快速拓展作人力資源的儲備。
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